出台方案建立台账强化督促完善考核晋城市推动改革打出组合拳-【新闻】

本报讯 今年以来，晋城打出系列“组合拳”，明确工作要点、建立改革台账、完善考核机制，确保改革稳步推进。一是出台工作方案，提高工作效率。市委深化改革领导小组出台了2017年改革工作要点，包括6个方面36项改革任务，并按照市领导分工负责制的要求，明确了每项改革任务的责任领导和牵头单位。按照全面深化改革实行市级领导分工负责制后的形势需要，精心谋划召开全市改革工作联络员会议，出台《全面深化改革联络员工作制度（试行）》，并建立了覆盖全市41家涉改单位和6个县（市、区）及开发区的联络员微信群，保证了市委改革办与各涉改单位的联系畅通。二是建立改革台账，压实改革责任。按照省委改革办的要求，建立并上报市、县两级党政“一把手”亲力亲为抓改革台账，发挥以上率下作用。同时，对照2017年改革工作要点，把6大类36项改革任务逐条逐项细化分解为84个小项，建立了市级领导抓改革台账，明确了目标任务、完成时限、责任单位、责任领导。三是强化督促检查，传导工作压力。建立改革任务督察推进常态化工作机制，通过《晋城改革信息》平台，定期对县（市、区）党政主要负责人亲力亲为抓改革情况以及12项民生改革、4项重点改革督查情况进行通报，对十八届三中全会以来各县（市、区）承担省以上改革试点情况进行通报，激励各县（市、区）相互比较，寻找差距，增强抓改革的责任感和紧迫感。四是完善考核机制，加大考核力度。细化2017年度考核重点“深改指标”内容，落实对各县（市、区）考核重点“深改指标”，并在市直41个涉改单位的2017年考核任务中，全部增加“完成承担2017年改革任务”内容。制定《全面深化改革目标任务考核办法》（试行），在强化日常考核的同时，拟引进第三方机构或个人，到年底对各县（市、区）和部分市直单位承担的重大改革事项进行全面评估，以加大改革推进力度，确保改革取得实效。

（王志强）

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