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耒阳三大举措消除城区超大班额【消息】

发布时间:2020-09-15 13:55:38 阅读: 来源:警示牌厂家

红网时刻衡阳7月31日讯(通讯员 匡顺华 资一帆 记者 石珊)7月26日,湖南师大附中耒阳分校迎来鹿峰学校1000余名初一新生报到,标志着鹿峰学校整体搬迁师大附中分校工作正式启动。近日,有关教育的大事接二连三,先是武广教育新城“一城五校”项目重新复工,接着是公开招考教师先后完成笔、面试工作,然后是教育城乡一体化建设的第一实验幼儿园和“四改三化”项目正式招投标,到如今省招特岗教师、公费定向师范生招聘进入体检阶段。为统筹推进城乡教育一体化、确保年内通过义务教育均衡县市国家验收,耒阳决定采取三大过硬措施,强制消除城区现有超大班额。

由于城市化的快速发展,耒阳城区配套教育基础设施建设严重滞后,导致大班额问题相当严重。据统计,全市66人以上超大班额740个,56-65人大班额697个。年内小学起始年级新生入学需增学位10000余个。根据相关文件精神,耒阳必须在2018年内全部消除66人以上超大班额,2019年内基本消除56人以上大班额。

耒阳市委、市政府高度重视,当即成立以书记任政委、市长为组长,政府办、宣传、人社、财政、教育等10余个职能部门参与的高规格“消超”工作机构,强力推进“消超”工作。

大气魄规划“三校两园”,全面实施“四化三改”

相关职能部门秉着“特事特办”精神,开辟“绿色通道”,集中力量建设“三校两园”(即每个乡镇确保建成一所标准化公办初中、中心完小、村小,公办幼儿园,民办幼儿园),改善农村办学条件,鼓励农村学生回流。目前119所公办学校及29所中心幼儿园已立项纳入新、改、扩建项目规划,其中新建项目面积157705平方米,“四改三化”项目面积1644345.14平方米。以上估算总投资66132.33万元,其中工程费用52722.1万元,资金来源为中央和省级教育配套资金及市本级财政预算统筹。

大力度补充教师,健全教师招聘制度

年初,耒阳市委、市政府审定通过《关于进一步完善教师补充机制的实施意见》,提出建立“1+N”教师补充机制,即建立以面向社会公开招聘为主,与面向全国引进高层次人才、赴高校选聘优秀毕业生、直接聘用部属院校免费师范生、公费定向师范生培养、聘用省招特岗教师等方式相结合的教师队伍补充机制。每年由教育局会同编办、人社摸清教师队伍家底,精准核算缺额教师人数,按照“缺一补一”的原则,及时足额补充所缺教师。2018年面向社会公开招聘教师用编计划560人,通过省招特岗教师计划、公费师范生定向培养等途径向省里申报招聘、培养计划870人。这是耒阳近年来力度最大的教师招聘计划。

大手笔推进委托办学,实施多途径分流

要在短时间内消除超大班额,又得严格执行义务教育“划片就近”入学政策,无疑是相当艰巨的任务。经过密集调研、反复论证,耒阳决定以委托办学、购买学位、内部挖潜等多种方式化解中心城区超大班额,将市鹿峰学校整体迁入民校师大附中耒阳分校,然后将城区部分小学四至五年级、武广实验高中招收的高一新生分流到鹿峰学校就读,腾出学位化解现有大班额。此举一经落实,即可将中心城区小学一年级班平控制在55以下,其他年级班平控制在60人以下,可快速有效地缓解耒阳超大班额问题。

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