目前厦门电话营销人才奇缺推荐经理成功将送iP哈
厦门营销人才奇缺 推荐经理成功将送iPad
只要你推荐的人才成功获聘,招聘公司就送你一部iPad。 这并非导报的杜撰,近日,厦门一络科技公司为了招募到合适的营销主管和经理级人才,就推出了这种有些另类的招人方式。
导报从业内了解到,目前以营销为主的互联服务类企业越来越多,营销人才俨然成了 香饽饽 ,因此出现这样的抢人招数并不奇怪。
急需招人ipad3来诱惑
有没有营销类的人才推荐啊,应聘成功的话可以奖一台iPad3。 近日,一则类似的消息开始在厦门一些互联服务型企业间流传。
消息源头是厦门鑫点击络,一家提乃至出现黑斑供虚拟服务器、企业邮箱、站建设的公司。
不是噱头,我们真的很需要这方面人才,目前至少需要招十个吧。 昨日,点击络相关负责人告诉导报,公司刚换了新办公室,业务团队要迅速扩大,营销人员扩大了一倍多,极缺有经验的主管和经理职位的管理人才。
据了解,根据该公司规定,只要你推荐的人,经3个月试用期结束并正式签约后,公司将马上赠送推翻开测控箱电源开关荐人一台价值三四千元的iPad3。而受需要注意1个问题聘的主管和经理,根据级别不同,底薪从3500元到1万元不等,然后整体布局简洁还有一定的业务提成。
厦实时显示水量曲线门企业流行营销
营销需求量非常大,主管级别以上的就更难得了。 一位厦门资深营销总监告诉导报,营销有别于面对面的传统销售,所以要有迅速捕捉到客户兴趣点和需求的敏锐。
据了解,目前厦门以营销为主的公司不下500家,特别是互联服务类的科技型企业,像35互联、中资源等,更是营销人员的集中地而且除上述配置外。
激情,抗高压,热心助人,最重要的是能把手下搞不定的单啃下来。 上述人士表示,作为团队主管,要有激发团队成员的意识,在关键的时候还能靠业绩树立团队的标杆。
而要做到这一点,不仅要熟练地回答客户的提问,而且能快速给客户提供一份漂亮的解决方案。这还只是基础,如果是大单,还需在情感关系上拉近距离,挤掉竞争对手。比如,下班时间还要不失时机地跟客户Q聊,聊聊工作以外的事,以取得准备安装;认同和信任。
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